Gzoom per l’Università

 

Per le università Gzoom è uno strumento di raccolta di indicatori e valutazione delle attività primarie ed amministrative.

Gzoom permette di:

  • Scegliere uno tra i modelli di valutazione, come la Balanced Scorecard, oppure definire in modo autonomo lo schema preferito.
  • Raccogliere indicatori e valutazioni su attività primarie e amministrative in un’ottica di Piano di Ateneo che incorpora tutte le attività svolte dall’Università.
  • Misurare gli obiettivi raggiunti secondo la pianificazione strategica e finanziaria.
  • Disporre dei dati per comunicare a studenti e famiglie, docenti e ricercatori, personale e soggetti regolatori.

In Particolare

Piano d’ateneo

  • Sia attività istituzionale (didattica e ricerca, di base ed applicata) che amministrativa (supporto alle funzioni primarie e governo dell’organizzazione)
  • Indicatori di impatto, effetto e performance (in ottica Balanced Scorecard) e relativi ai ranking internazionali (ARWU, QS, …)

Piano delle performance

  • Focus sulle attività amministrative (Personale, Organizzazione, Infrastrutture, Sostenibilità economico finanziaria) e di supporto (alle funzioni primarie, internazionalizzazione)
  • Analisi per processi (attività ordinarie) e per progetti (attività straordinarie)

Analisi su didattica e ricerca

  • Raccolta degli indicatori ANVUR- VQR (Valutazione Qualità della Ricerca) ed in generale alla qualità della ricerca
  • Raccolta di indicatori utili per l’AVA (Autovalutazione, Valutazione periodica, Accreditamento) ed in generale alla qualità della didattica

Valutazione individuale

  • Schede di valutazione del personale direttivo e non
  • Integrazione con i risultati di performance

Performance Strategica


Programma triennale / piano strategico, balanced scorecard.
 

Controllo Gestione

Costi di processo e progetto, conto economico di area.

Performance Operativa


Piano e relazione performance.

 

Anticorruzione


Piano triennale di prevenzione della corruzione.


Rendicontazione, Partecipazione


Bilancio sociale
 

Performance Individuale*


Valutazione personale direttivo, valutazione personale non direttivo.