EFFICACIA:
Soluzioni per un'amministra­zione che crea valore sostenibile a favore della comunità

Gzoom Value Governance

DIGITALIZZARE I PROCESSI PER MASSIMIZZARE L'EFFICACIA

Digitalizzare l’azione amministrativa a cominciare dalla pianificazione degli obiettivi strategici è il primo passo per generare benessere condiviso.
Con GZOOM VALUE GOVERNANCE ottimizzi la programmazione e la misurazione delle performance, sia delle singole persone che dell’intera organizzazione.

Pianificazione integrata (PIAO)

Definire e attuare la strategia per creare Valore Pubblico secondo le quattro sottosezioni dello Schema tipo del PIAO (DM 132/22), con applicazione di diverse metodiche: Triangolo strategico di Moore, Balanced Scorecard, Piramide del Valore, Integrated Reporting

Moduli alimentanti del PIAO

Il sistema ha la possibilità di attingere dati da vari moduli alimentanti del prodotto (Performance, Anticorruzione, Fabbisogno del Personale, Lavoro Agile), come pure integrarsi con sistemi esterni già presenti 

PERFORMANCE STRATEGICA​

Definire i parametri di valutazione delle performance, impostare le linee strategiche e definire il processo di pianificazione pluriennale di una organizzazione pubblica

MONITORAGGIO DEI RISULTATI

Nel corso del monitoraggio infra-periodo o nella valutazione di fine periodo, il sistema permette di rilevare i reali valori delle misure ed effettuare il controllo strategico dell’attuazione delle politiche dell’Amministrazione

Performance operativa

Programmazione operativa, integrata con quella strategica, e monitoraggio: due fasi fondamentali e strettamente legate tra loro per misurare e valutare il grado di conseguimento degli obiettivi assegnati alle strutture

Misurare gli obiettivi operativi

Il sistema permette di definire parametricamente le schede cosiddette “Operative” a copertura del processo di programmazione operativa e relativo monitoraggio, collegare ad ogni schede degli obiettivi, assegnare ad ogni obiettivo sia strutture, soggetti che risorse impiegate

VALUTAZIONE INDIVIDUALE​

Valutazione relativa agli obiettivi assegnati in fase di Programmazione e ai comportamenti organizzativi, attitudini e competenze di  ciascun dipendente

 

GESTIONE DEL PROCESSO DI VALUTAZIONE​

Il sistema consente di creare in automatico le schede individuali di valutazione, di assegnarle ai valutatori, di organizzare incontri periodici tra valutato e valutatore, misurare i progressi compiuti da ogni figura professionale nel perseguimento degli obiettivi assegnati