Che cos’é

Open source al servizio della governance.

Valutazione delle performance e supporto al processo decisionale

Gzoom è un software open source sviluppato per consentire alla pubblica amministrazione, alle aziende pubbliche e sanitarie di misurare le proprie performance in relazione agli obiettivi strategici pianificati.

Il sistema viene configurato in funzione di ogni caso specifico e consente di monitorare diversi processi, valutando la rispondenza tra i piani preliminari, la fase operativa e i traguardi raggiunti.

Ma Gzoom è soprattutto uno strumento di supporto alle decisioni strategiche e manageriali.

Una soluzione che permette di interpretare una grande mole di dati complessi, di misurare il livello di efficienza di una divisione, la qualità dei servizi erogati e il rispetto degli obiettivi.

Infine è anche un software estremamente flessibile che viene adattato al contesto e alle norme di riferimento, alle dinamiche della struttura in oggetto così come al tipo di settore operativo.

Una soluzione che si presta ad essere utilizzata anche per comunicare verso l’esterno i risultati raggiunti e il proprio livello di efficienza.

Permette di interpretare una grande mole di dati, di valutare le performance degli obiettivi strategici pianificati.

Punti di Forza

Governance più efficace ed efficiente

Fissi gli obiettivi, misuri le performance, valuti le risorse impiegate

Massima flessibilità

Il sistema viene configurato sulla struttura e gli obiettivi di ogni ente

Dati rilevanti

Dalla grande mole di dati monitorati agli indicatori di performance

Supporto al processo decisionale

I dati elaborati sono un supporto reale al processo di governance

Cosa misura e quali vantaggi offre

Quali processi misura

  • Valutazione costante e puntuale delle performance
  • Produzione di dati a supporto del processo decisionale
  • Individuazione di aree di eccellenza e di eventuali correzioni
  • Benchmarking con altri enti, aziende o istituzioni

Quali sono i vantaggi

  • Rispetto degli obiettivi strategici di lungo termine
  • Rispetto della programmazione annuale
  • Livello delle performance individuali
  • Gestione delle risorse e dei budget